Das gibt es von unserer Seite:

• Attraktives Festgehalt: circa 40.800 bis 48.000 €
• Lukrative Provisionen: Erfolg und Einsatz lohnen sich doppelt
• 4 bis 5 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• KI-gestützte Leadgenerierung im Vertrieb
• Überzeugendes Portfolio und fester Kundenstamm
• Individuelles Onboarding und professionelle Schulungen – immer up to date
• Teamwork & gegenseitiges Vertrauen
• Workflow ohne zeitintensives Pendeln

Diese Fähigkeiten sprechen für dich:

• Gerne eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/ Kaufmann/zur Kauffrau für Dialogmarketing oder E-Commerce, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Branchenkenntnisse im Personalmarketing und B2B-Telefonvertrieb sind wünschenswert
• IT-Skills (MS Office, ERP-Software usw.), sehr gutes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
• Kommunikationsgeschick, Verhandlungstalent und Abschlussstärke
• Mit richtig Bock auf Teamwork und der richtigen Mischung aus Professionalität und Lockerheit im Kundenkontakt bist du in unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft genau richtig.

Dein Part bei uns:

• Bei der telefonischen Neukundenakquise verleihst du unseren Angeboten deine Stimme und machst potenziellen Geschäftskunden deutlich, dass wir echte Gamechanger fürs Recruiting liefern können.
• Für eine zielsichere Kundenansprache und Beratungen auf den Punkt führst du Markt- und Arbeitgeberanalysen durch: Du checkst die aktuelle Situation, vergleichst die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt und kannst Lösungsideen ableiten.
• Dadurch fällt es dir leicht, Bestandskunden zu betreuen und die Zusammenarbeit auszubauen.
• Neben der telefonischen Kundenberatung schöpfst du – bestens eingearbeitet – digitale Vertriebswege zielsicher aus: E-Mailing & Co. werden dein Toolkit im modernen B2B-Vertrieb.
• Last, but not least behältst du für uns im Daily Business den Überblick und managst administrative Aufgaben: Beispielsweise hältst du Kundendaten aktuell und dokumentierst Auftragsdetails im CRM-System