Karriere mit der Agentur OnlineStellen

Wir wachsen seit unserer Gründung im Jahr 2011 kontinuierlich. Von unserem Sitz in Offenbach aus geht die Agentur OnlineStellen im Medienmarketing erfolgreich neue Wege. Die Basis unseres Erfolgs sind die individuellen Recruitingkonzepte, mit denen wir unsere Kunden bei der Personalsuche im Internet unterstützen. In Zeiten des Fachkräftemangels sind die innovativen und individuellen Lösungen von OnlineStellen gefragter denn je.

Unser langjähriges Know-how im Medienmarketing, in den Bereichen HR und Vertrieb sowie unser vielseitiges Produkt- und Leistungsportfolio ermöglichen es Unternehmen, gezielt, schnell und erfolgreich passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Mit einem optimalen Recruitingkonzept lassen sich individuelle und passende Strategien sowie Lösungen für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung entwickeln.

Das Ergebnis unseres Ansatzes für Online-Stellenanzeigen? Zufriedene Kunden, die durch unsere Unterstützung erfolgreich bei der Mitarbeitersuche waren und deswegen eine langfristige Zusammenarbeit mit OnlineStellen für die ideale Personalsuche im Internet eingehen.

 

Beste berufliche Perspektiven im Online-Personalmarketing

Die Freude an serviceorientierter Arbeit und aussichtsreiche Verkaufschancen in einem beständig wachsenden Markt sind wesentliche Elemente unseres Unternehmenserfolgs. Werden Sie ein Teil von OnlineStellen – es wartet eine spannende wie herausfordernde Aufgabe mit lukrativen Vergütungen auf Sie.

 

Wir suchen laufend deutschlandweit:

Selbstständige Vertriebsmitarbeiter (m/w) im B2B-Sales-Bereich als Account-Manager (m/w) im Telefonvertrieb

 

Wir bieten Ihnen:

  • großes Potenzial an Neukunden
  • Aufbau eines festen Kundenstamms
  • eine überdurchschnittlich hohe Provisionsvergütung
  • attraktive Bonuszahlungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit im Homeoffice
  • professionelle Schulung und Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

  • telefonische Neukundenakquise im Geschäftskundenbereich
  • ausführliche und individuelle Beratung von Neukunden und Bestandskunden
  • Erstellung individueller Rekrutierungskonzepte
  • Betreuung und Optimierung bestehender Kundenbeziehungen
  • administrative Tätigkeiten (Microsoft Office, CRM-System)

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb
  • ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse, gute Grundkenntnisse in Englisch
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
  • freundliches Auftreten und Verbindlichkeit

 

Es erwarten Sie ein spannendes Aufgabengebiet, interessante Kunden sowie ein Markt mit großem Zukunftspotenzial. Möchten Sie in einem kompetenten, motivierten und freundlichen Team mitwachsen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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